英特尔大刀阔斧改革：裁员、放缓建厂，力求扭转颓势

北京时间7月25日，路透社传来重磅消息，英特尔公司于周四宣布将裁减15%的员工。新任CEO陈立武（Lip Bu Tan）自3月上任后，为公司绘制了一幅以成本控制和精简运营为核心的转型蓝图，并郑重承诺“不再开空头支票”。

近年来，英特尔因多年战略失误，业绩陷入低迷。在蓬勃发展的AI芯片行业，它几乎难觅立足之地，该领域被英伟达牢牢主导。与此同时，长期竞争对手AMD也在英特尔的核心PC和服务器芯片市场不断攻城略地，抢占份额。为扭转这一不利局面，陈立武上任后积极行动，剥离部分业务、裁减员工并重新配置资源，此次大规模裁员便是其改革举措的重要一环。

英特尔CFO大卫·辛斯纳（David Zinsner）向路透透露，此次裁员将采取“外科手术式”措施，重点削减中层管理层，目前已砍掉公司约50%的管理层级。公司计划在6月底报告的96400名员工基础上裁员15%，并打算在年底前通过自然减员和“其他方式”，将员工总数进一步缩减至7.5万人。

除了裁员，英特尔还对工厂建设战略进行了重大调整。陈立武在写给员工的备忘录中明确表示，英特尔将改变建设产能的策略，仅在芯片需求明确时才会建造工厂。此前，英特尔习惯提前布局工厂，如今这一做法将成为历史。基于此，公司计划放缓俄亥俄州新工厂的建设，并叫停在波兰和德国的建厂计划。

在运营模式上，英特尔也打破了传统。陈立武宣布，公司将整合哥斯达黎加工厂的芯片封装业务与越南和马来西亚的其他封装业务，不再遵循以往为保障供应链韧性而在不同全球地区分散运营的模式。

在周四的分析师电话会议上，陈立武展现出全面接管公司的决心，试图纠正前任管理层的战略失误。他直言不认同“只要建好工厂，客户就会来”的观点，并表示今后将亲自审查并批准英特尔的每一项重大芯片设计。此外，陈立武认为即便18A工艺技术仅用于英特尔自有产品，也能带来合理的投资回报。此前路透社曾报道，他正在考虑是否停止向外部客户提供该技术。

值得一提的是，英特尔当天还发布了第二季度财报，营收为129亿美元，同比持平，结束了四个季度的连续下滑，且好于分析师预期。这一成绩或许为英特尔的改革注入了一剂强心针，但未来其能否真正扭转颓势，仍需拭目以待。