京东82位快递老员工荣休，用十年守护传递温暖

5月19日，京东迎来第十一个“519老员工日”，“519”谐音“我要久”，象征企业与员工的长久相伴。当日，82位一线快递老员工正式荣休，其中超九成员工司龄满十年以上，被尊称为“超级大佬”，他们用数十年坚守，见证京东物流的发展，也在平凡岗位上实现了个人价值。

本次荣休的82位快递员中，不乏从业十五年以上的元老级员工，湖南京东首位退休快递员彭庆伟便是其中之一。2011年，彭庆伟加入京东，彼时长沙仅有一个物流站点，她骑着电动车奔波配送，一干就是十五年。十五年间，她见证京东物流从单一站点发展为覆盖全城的配送网络，自己也靠着稳定收入和公积金福利，在长沙买房安家、添置私家车，实现了安稳生活。

荣休仪式上，多位老员工分享了自己的奋斗故事。在京东奋斗超12年的郑泽光表示，公司始终为员工缴纳五险一金从未间断，退休后每月的退休金让他能安度晚年，这份保障比什么都实在。不少老员工坦言，入职时只是想找一份踏实工作，没想到能在京东干到退休，这份坚守既收获了稳定生活，也得到了客户与公司的认可。

在京东，从业满五年的员工被称为“大佬”，满十年则被称为“超级大佬”。截至目前，京东任职五年以上的老员工已突破11万人，其中京东物流十年以上司龄员工近1.5万。近一年来，新增“超级大佬”7596人，这些老员工扎根一线，在快递配送、仓储运营、运输保障等岗位上默默奉献。

82位快递老哥的荣休，背后是京东“先人后企”理念的践行。京东自2007年自建物流起，坚持与所有一线员工签订正式劳动合同，100%全额缴纳五险一金，打破了快递行业“青春饭”的刻板印象，让快递员成为可以长期深耕、能够安心退休的职业。

除了完善的福利保障，京东还为员工提供清晰的成长通道。不少老员工从普通快递员成长为站点管理者，周伟建便是其中之一，他入职十年，从快递员晋升为管理51人站点的负责人，用公积金在老家购置了房产，实现了职业与生活的双重提升。

此次荣休仪式，对82位老员工数十年坚守的致敬，是京东重视员工、回馈员工的具体体现。京东519老员工日设立十一年来，始终向长期奋斗的员工传递感恩，通过完善的福利保障和成长体系，让员工在企业发展中实现自我价值，形成企业与员工双向奔赴的良好生态。未来，京东将继续坚守初心，为员工提供更坚实的保障，让更多一线员工能够扎根岗位、实现成长。