破解鲁企转型痛点，这场“浙里赋能”研修班藏着多少干货？

2026年3月27日，为期五天的“数智蝶变 浙里赋能——AI原生力驱动下的山东产业智慧升级”深度研修班，在杭州顺利落下帷幕。这场由大众报业集团主办、山东大众日报融媒传播有限公司承办的研修活动，聚齐了山东各地百余位企业负责人、产业从业者，抱着“学浙派经验、解转型难题”的心思，沉浸式取经，为山东产业高质量发展注入新鲜动能。

当下数字经济势头正猛，已然成为产业升级的核心引擎。浙江作为全国数字经济的标杆，在AI与实体经济融合、产业数字化转型上，攒下了不少能直接抄作业、可推广的实战经验。山东作为老牌工业大省，不少企业在数智转型路上犯了难，要么没人懂技术、没方向，要么找不准贴合自身的路子，要么怕投钱太多、收不回成本。这次研修班正好踩中这个需求痛点，把课堂搬到杭州，搭起学习交流的桥梁，让参与者实打实感受浙派数智转型的魅力。

浙派传经：把转型痛点拆成“明白账”

这次研修班没走“填鸭式”的老路子，换成“理论精讲+实地看厂+案例拆解+互动唠嗑”的模式，让每一位来学习的人都能学到真东西、带着办法走。授课的专家都是浙江数字经济一线的实践者，不讲那些听不懂的专业术语，全是接地气的实在招，从AI技术怎么落地、中小企业转型从哪下手，到数字化人才怎么找、成本怎么省，一步步拆解开讲，让人一听就懂。

实打实的数据能看出研修成效，这次共有山东12个地市、86家企业的112名学员赶来学习，涵盖制造、服务、农业等多个领域，其中中小企业占了78%，都是转型最需要帮衬的群体。研修期间，主办方特意组织学员走进杭州本地标杆企业，实地看数字化生产线怎么运转，近距离学人家在生产、管理、卖货上的好做法，彻底打破了“纸上谈兵”的尴尬。

来自山东淄博的某装备制造企业负责人说得实在，之前企业也试着买过数字化设备，可没人会操作，也和现有生产流程对不上，投入的钱全打了水漂。“这次来杭州，看了人家的生产线，听专家讲了实操法子，才算摸清门道，转型不能瞎跟风，得找对路子、一步一步来，先从核心环节改起，慢慢拓展开来。”

案例引路：把浙派经验变成“落地招”

这次研修班最实在的价值，就是把浙江的成功经验，改成山东企业能直接用的转型方案。杭州某智能制造企业的例子让人印象深刻，这家企业原本也是传统加工厂，产能低、库存堆得满，后来引入AI生产调度系统，优化了生产流程，生产效率提了42%，库存周转快了35%，一年光成本就省了近200万元。

这样的成功案例还有不少，研修班特意挑了和山东产业结构相近的浙江中小企业案例，用接地气的土话拆解每一步操作，从前期调研、选技术，到培训员工、后期维护，把里面的坑点、技巧都讲透。针对山东企业普遍缺数字化人才的问题，授课专家给了个实用法子：内部培育一批懂技术、懂生产的多面手，再慢慢引进专业团队，别想着一口吃个胖子、一步到位瞎投入。

这次研修还搭了个长效交流的平台，建了学员交流群，拉上授课专家、浙江标杆企业负责人入群，后续会一直给山东企业提供技术咨询、资源对接服务，确保学到的经验能真正落地、发挥作用。不少学员结业时都说，不光学到了法子，还认识了同行、对接了资源，回去就结合自己企业的情况，制定具体的转型计划。

智启新程：数智转型的“长效活法”

这场“数智蝶变 浙里赋能”研修班，不只是一次简单的学习交流，更是浙鲁两地数字经济协同发展的一次有益探索。浙江的数智转型经验，核心不在于堆多少高科技设备，而在于“贴合实际、实用为先”的理念，不追求花里胡哨的噱头，只找用得上、有实效的方案，不贪快、不冒进，一步一个脚印稳步推进。

对山东企业来说，数智转型不是一朝一夕的事儿，也不能照搬浙江的经验硬套。结合山东产业的特点，研修班给出了专属的实操方向：制造业重点推进生产环节数字化改造，用AI优化调度、减少能耗；服务业聚焦客户需求，靠数字化手段提高服务效率；农业依托数字技术，实现精准种植、产销无缝对接。同时也建议政府多给中小企业转型搭把手，推出针对性的补贴政策，帮企业降低转型成本。

随着研修班圆满落幕，一批带着浙派智慧的从业者陆续返回山东，他们会成为推动当地产业数智转型的“种子力量”。未来，只有持续学习、主动创新，把先进经验和自身实际深度融合，才能真正实现产业数智蝶变，让数字技术成为山东产业高质量发展的强大引擎，助力山东工业大省向工业强省稳步迈进。