特斯拉为马斯克抛出超290亿美元薪酬“橄榄枝”

根据美国电动汽车制造商特斯拉周一向美国证券交易委员会提交的文件，一份授予首席执行官马斯克价值超290亿美元股份的薪酬方案浮出水面。此方案旨在让马斯克在公司业务转型的关键节点继续掌舵领航。截至周一收盘，特斯拉股价上涨2.2%，不过今年以来公司股价已下跌近25%，明显跑输大盘基准。

临时奖励的曲折历程

2018年，特斯拉股东投票通过一项薪酬计划，为马斯克授予大规模股票期权，前提是公司达成特定目标。该协议最初估值26亿美元，随着特斯拉股价一路攀升，到2024年初，其价值一度飙升至560亿美元。然而，2024年特拉华州法院撤销了这一薪酬方案，理由是马斯克通过与不具备独立性的董事进行虚假谈判，精心设计了这一具有里程碑意义的薪酬方案，且特斯拉董事会的批准程序存在缺陷，对股东不公平。今年3月，马斯克对该裁决提起上诉，坚称该方案为特斯拉带来了惊人的增长。

今年早些时候，特斯拉董事会成立特别委员会，重新评估涉及马斯克的薪酬事宜。值得一提的是，去年马斯克将特斯拉注册地迁至得克萨斯州，并将法院判决作为离开特拉华州的部分理由。目前，特斯拉特别董事会委员会正在研究如何在得州法律框架下，为马斯克制定新的薪酬协议。

公司在致股东信中表示，本次9600万股新股发行属于临时奖励。若马斯克继续担任高级管理职务两年，且特拉华州法院维持判决，他可申请新的奖项。若法院完全恢复2018年绩效奖励，新的临时授予将被没收，避免“双重获益”。按照规则，马斯克有权以每股23.34美元的价格购买这些股票，与2018年奖励的行权价格相同，且附带5年持有期要求。以周一收盘价计算，此次股权激励规模达到295亿美元。

掌控力提升与未来挑战

特斯拉董事会在声明中称：“我们清楚埃隆的商业项目、兴趣广泛，他在xAI、SpaceX、Neuralink等担任领导职务，对其时间和精力要求多样，但我们相信这项奖励将激励他继续留在特斯拉。”根据伦敦证交所LSEG测算的数据，新的股票奖励将使马斯克持有的特斯拉股份从目前的12.7%增至15%以上。

外界分析认为，赋予马斯克更大控制权，表明董事们仍认为他最适合应对特斯拉未来几年不断增长的挑战。此举旨在让马斯克专注于特斯拉，因为公司正从主要汽车业务向无人驾驶出租车和机器人技术转型。上月公布的最新财报显示，公司汽车销量持续面临压力。马斯克在财报电话会议上表示，补贴削减可能导致公司在自动驾驶软件和服务收入于明年晚些时候开始大幅增长之前，面临“几个艰难季度”。

这似乎也平息了外界猜测，即董事会对马斯克的耐心可能因最近几个月的动荡而减弱。由于激烈的市场竞争以及马斯克的右翼政治立场损害了品牌形象，特斯拉销售额持续下降。周一，标普全球出行分享的数据显示，自马斯克去年夏天支持美国总统特朗普以来，特斯拉的品牌忠诚度大幅下降。

不过，投资机构Camelthorn Investments分析师坎贝尔（Shawn Campell）表示：“在正常情况下，数十亿美元的薪酬方案会引起关注。但很明显，投资者已经从马斯克对特斯拉的管理中受益。这笔股票赠款将使马斯克在未来两年内与特斯拉保持紧密联系。” 特斯拉的这一薪酬方案究竟能否助力公司度过转型难关，马斯克又能否带领特斯拉创造新的辉煌，值得市场持续关注。